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共青团中国三峡建设管理有限公司第一次代表大会胜利召开

杨少荣/文稿 王连生/摄影


    2017年4月24日,共青团中国三峡建设管理有限公司第一次代表大会在成都胜利召开。会议选举产生了共青团中国三峡建设管理有限公司第一届委员会委员。


    建设管理公司党委书记孙长平,共青团中央委员、集团公司党群工作部副主任、团委书记徐光,建设管理公司党委委员、总会计师林志民出席会议并讲话。集团公司团委委员刘灿,移民工作局、机电工程局、设备物资公司等兄弟单位团委负责同志应邀出席会议。来自建设管理公司各基层团组织的50名正式团员代表参加会议。
    刘灿代表集团公司团委宣读了关于同意成立建设管理公司团委、同意召开团代会的批复文件。会议听取并审议了王励代表建设管理公司团委筹备组作的《凝聚青春力量 勇担时代重任 为建设世界一流的项目投资建设管理和咨询公司建功立业》工作报告。会议通过无记名投票差额选举产生了第一届团委委员。
    孙长平在讲话中指出,建设管理公司的组建历经集团公司长达8年的反复研究论证,是三峡集团重大改革创新的重要成果,标志着三峡集团落实中央关于国企国资改革精神,优化完善集团化管控模式上迈出了坚实的一大步。建设管理公司作为集团公司大型水电工程开发建设的实施主体,肩负着引领水电行业、打造“世界一流项目投资建设管理和咨询公司”的使命,要做世界水电的引领者、要做集团管控体系优化的先行者、要把金沙江水电建成集团发展的压仓石、要做反腐倡廉的排头兵。
    孙长平强调,建设管理公司当前的改革发展,为广大青年施展才华、再建新功提供了广阔的舞台和难得的机遇。他对广大青年提出四点希望:一是在宏伟工程的实践中成长成才。要沉下心来在一线工程建设中苦练内功。二是在市场开发浪潮中勇立潮头。要培养敏锐的市场开发意识,要加强自身学习,更多的取得职业资格证书;形成核心技术管理成果,增强市场竞争力;通过科技创新和标准引领,增创发展新优势。三是在国际业务开拓中展现风采。要做好到新的领域开疆拓土的思想准备和能力储备,勇挑大梁,打造建设管理公司品牌和声誉。四是在创新创效活动中结出硕果。要牢固树立科学创新的意识,积极参与各项科技成果申报、QC小组、论文评选、专利申请,为工程建设和公司改革发展提供强有力的技术支撑。
    孙长平要求全体青年要勇担时代使命,争当建设先锋,以更加宽广的视野、更加宏大的气魄、更加扎实的行动,创造出无愧于时代、无愧于青春的新业绩,以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开!


    徐光代表集团公司团委向大会的胜利召开表示祝贺。他指出,建设管理公司第一届团委的成立,是凝聚思想、动员广大青年坚定信念,投身集团公司“三峡梦”的重要举措,也是服务青年成长成才的重要途径。他对建设管理公司团委提出三点要求:一是加强思想政治引领,引导青年为“建功三峡”坚定信念。二是发挥桥梁纽带和先锋模范作用,服务青年为水电工程建设贡献力量。要及时掌握青年员工动态,做好党联系青年的纽带,反映好青年的呼声。通过掷地有声的服务活动凝聚青年、感召青年,使团组织真正成为青年“想得起、找得到、靠得住”的组织。三是开展区域团青工作,团结青年为打造和谐工区履行责任。充分发挥建设管理公司各级团组织“龙头”作用,以“大团建”理念整体推进区域团的工作和建设,激发基层团组织活力、扩大团组织有效覆盖面。他希望建设管理公司广大青年能够顺应时代发展,在“三峡梦”的感召下,坚定理想信念、练就过硬本领、勇于创新创造、矢志艰苦奋斗、锤炼高尚品格。
    林志民在讲话中对公司各级团组织和广大团员青年在各项重点工作中做出的贡献给予充分肯定。在公司第一届团委工作履新之际,他代表公司党委提出希望:一要凝聚青年、引领青年,建立工作保障机制,优化青年成长环境;建立学习培训机制,强化青年综合素质;建立表彰激励机制,促进青年立志成才,努力为公司改革发展贡献力量。二要深化改革、创新理念,要不断转变思维方式、创新凝聚手段、提高工作水平,努力开创公司共青团工作新局面。他指出,公司党委对共青团工作高度重视,将给予大力支持,积极营造关心支持团青工作良好氛围。
    同日,共青团中国三峡建设管理有限公司第一届委员会召开第一次全体会议,王励当选为团委书记,杨帆、张少炫当选为副书记。




 
发布日期:2017-04-29

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