本网讯（罗伟志）12月23日，三峡建工召开2022年第四季度党建工作例会暨党风廉政宣传教育日活动，三峡建工党委副书记、总经理胡伟明主持会议，公司党委委员和各部门、各单位党组织负责人参加会议。

　　会议认真学习《党的二十大报告学习辅导百问》有关内容和违反中央八项规定精神典型案例，听取公司2022年度党建工作、党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，石台公司党支部和直属第二党支部在会上作党建品牌创建经验分享。会议对2023年党建和党风廉政建设工作进行了部署。

　　会议指出，2023年是学习宣传贯彻党的二十大精神开局起步之年，是三峡集团成立三十周年，也是三峡建工落实“十四五”规划关键之年，做好明年党建和党风廉政建设工作意义重大。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以党的政治建设为统领，坚持党要管党、全面从严治党，始终胸怀“国之大者”，推动党的建设深度融入公司治理，全面夯实党建基础，加强干部人才队伍建设，在工程建设一线具体实践中凝练党建特色品牌，发挥新闻宣传工作加油鼓劲作用，引导群团工作围绕中心、服务大局，切实以高质量党建引领保障高质量发展。

　　会议强调，要聚焦政治建设抓党建，锤炼政治忠诚、永葆政治本色，心怀“国之大者”，牢牢把握“国企姓党”这一根本属性，对标对表党中央重大决策部署，始终站在党和国家事业全局高度推进工作；要聚焦建强队伍抓党建，坚持党管干部和党管人才原则，严把党员领导干部政治关、能力关、廉洁关，建好用好管好干部人才队伍，真正把思想统一起来、把力量凝聚起来、把责任担当起来；要聚焦创新融合抓党建，持续推动党的建设与企业治理深度融合、党的建设和中心工作深度融合，把党建优势转化为治理优势、竞争优势、发展优势，形成党建和业务互促共进的良好局面；要聚焦作风建设抓党建，把严的思想、严的标准贯穿到落实中央八项规定精神、纠“四风”树新风的全过程和各方面，坚持标本兼治、惩防并举，打好正风肃纪反腐“持久战”，维护三峡建工风清气正的干事创业环境。